废旧轮胎变身安全防撞墩，焦炉旁的小改造筑牢安全防线，百余名青年拾废增收盘活闲置资源……在米兰全站，创新早已不是技术部门的“专属课题”，而是渗透在每一个岗位、每一道工序的“日常小事”。当前，公司全面推进全员创新创效再行动，以层层递进、多点开花的生动实践，持续助力企业稳产增效、高质量发展。

制度搭框架  筑牢创新根基

创新的火花要持续绽放，离不开完善的制度保驾护航。2025年11月，公司出台《深入开展科技赋能、智慧驱动、全员创新创效再行动工作实施方案》，清晰划定创新原则、发展目标和覆盖范围，把创新版图拓展到生产、经营、管理、后勤各个领域。不管是大型设备技改、专项技术攻关，还是班组小改小革、“五小”创新巧思，全部纳入统一管理、规范推进，让创新不再局限于专业技术岗位，实现人人可创新、处处可创效。

各部门协同发力、同向护航，把创新政策送到一线班组，把审批流程优化得简洁高效，把创新实效与职工成长紧密挂钩，把技能培训精准送到职工身旁，以务实举措，打消大家“怕失误、不敢试”的顾虑，让“主动创新、大胆尝试、乐于创新”，成为公司最浓厚的干事氛围。

基层齐发力 深耕创新沃土

一线职工最懂现场，基层岗位善出妙招。很多解决生产难题、提质增效的好点子，都来自日复一日扎根岗位、潜心琢磨的一线职工。截至目前，基层创新硕果累累，先后斩获省级创新成果3项、市级16项、焦煤级32项。立足化工生产核心环节，基层技术骨干潜心攻关，成功研发荒煤气回收处理管道在线疏通方法及装置，成功攻克了荒煤气管道易堵塞、难疏通、需停产作业的行业顽疾。

创新不分大小，实干都能创效。在基层岗位，低成本、高实用性的小改小革遍地开花：储备煤厂6项创新聚焦设备稳定运行与物料治理，晋浩提出的杜绝煤粉进入2#翻车机压梁座滑道内改造项目，有效解决设备运行故障；卫铁娃在煤10岗位加装挡板治理洒煤，有效遏制洒煤外溢。化产品回收厂8项创新直击生产瓶颈，贾勇军完成的萘油系统及放空槽改造，成功避免新洗油污染。质检中心辛元珍自主研发分光光度法羰基化合物最小检出限测定方法，成功实现该指标精准测定。设备检维修厂王志强优化焦油废液槽清净水泵，加装气液分离器，根除泵气蚀隐患；王强改造拦焦车皮带配重起吊装置，大幅提升检修效率。铁运公司、电气公司、公辅厂等单位职工，围绕道岔垫片自制、电网故障治理、阀门标识管理等开展的小改小革，成功以小举措破解生产大难题。

青年有担当  点滴行动创新创效

在全员创新的浪潮中，青年职工主动接过接力棒，成为推动创新创效走深走实的新生力量。公司团委常态化组织青年突击队、青年志愿者开展“拾废增收”专项行动。青年职工们深入铁路沿线、生产厂区、储料场地，细致清捡散落铁丝、边角料、废旧钢材，规范拆解、分类归集闲置废旧物料，同步整治现场杂物杂草、消除安全环保隐患，实现现场治理与盘活闲置资源双向见效。

公司团委持续深化青年创新创效实践，常态化开展修旧利废、隐患排查、劳务自营、节能降耗等主题活动133余次，累计1100余人次青年职工踊跃参与。广大青年职工秉持“省下的就是赚下的”理念，从细微处着手、从岗位处发力，以小节约积累大效益、以小改进撬动大提升，让青春力量融入公司生产经营、精细管理、提质增效的全过程。

创新不只是一纸方案、一项改造，更是全体职工扎根岗位的坚守和热爱。如今，创新的种子早已在米兰全站的各个角落生根发芽，无数平凡岗位上的巧思与实干，汇聚成向前奔跑的不竭力量。下一步，公司将持续深耕全员创新创效工作，不断完善创新机制、培育创新人才、加快成果转化，持续激发企业发展的内生动力，以常态化的创新实践，为企业高质量发展注入源源不断的创新动能。